الإرشاد والتوجيه الشخصي
تخصص المؤسسات والشركات ميزانيات كبيرة للإرشاد والتوجيه وينفق الأفراد أموالا طائلة على برامج عامة لتطوير مهاراتهم وكفاءاتهم ورغم الفوائد العديدة لهذه البرامج إلا أنها غالباً لا تراعي الاحتياجات الفردية لكل شخص، ولا تتيح التركيز الكافي على نقاطه الخاصة وحياته العملية والشخصية.
لذلك، يُعد الإرشاد والتوجيه الشخصي الخيار الأمثل للكثيرين، إذ يتم تصميم البرنامج وفق احتياجات المستفيد الفردية، ويتيح له الوقت الكافي مع خبير أو موجه محترف لتحقيق أقصى استفادة. كما يساعد على تطوير المهارات والمعارف وصياغة رؤية واضحة لمستقبله المهني والشخصي.
تقدّم شركة الدكتور خالد عبد القادر هذا النوع من الإرشاد والتوجيه بمنهجية احترافية، بالتعاون مع مجموعة من الخبراء والمدربين المعتمدين، ضمن رسالتها لأن تكون الشركة العربية الرائدة في الاستشارات والإرشاد والتوجيه القيادي والإداري والرقمي، مع الجمع بين الأصالة والإبداع.
المزايا
- اختيار الوقت والمكان المناسب للإرشاد والتوجيه (حضورياً أو أونلاين)
- تركيز عالي على الاحتياجات الفردية لكل مستفيد
- تصميم البرنامج حسب رغبات المستفيد ومحاوره الخاصة
- إمكانية دمج أكثر من محور أو برنامج حسب الحاجة
- تطبيق الخبرات النظرية مباشرة على الواقع العملي
- متابعة فردية من الموجه بعد انتهاء الجلسات عند الحاجة
- خصوصية كاملة خلال جلسات الإرشاد والتوجيه
- لقاءات مباشرة بين الموجه والمستفيد لضمان تفاعل فعّال
آلية الإرشاد والتوجيه
- تقديم الطلب: يقوم المستفيد بتقديم طلب الإرشاد والتوجيه عبر النموذج المعد مسبقًا.
- عرض الحل: تقدّم الشركة عرضًا مخصصًا مع نبذة عن الموجه وخطة البرنامج.
- الدفع: عبر وسائل الدفع المتاحة.
- تقييم البداية: إرسال استبيان تحديد الاحتياجات للمستفيد.
- تأكيد البرنامج: رسالة تفصيلية بالجدول والمحتوى وطريقة التنفيذ.
- متابعة الأداء: تقديم تقرير شامل عن تطور المستفيد وتوصيات مستقبلية.
- تمكين المستفيد: جلسات متابعة لاحقة لتثبيت المهارات والمعارف إذا رغب بذلك.
المنهجية
- تحليل: دراسة احتياجات المستفيد بدقة عبر استبيان أو لقاء أولي.
- توافق: اختيار المحاور المناسبة وتحديد المدة والمحتوى.
- إرشاد وتوجيه: جلسات شخصية مباشرة أو أونلاين.
- تقييم: قياس النتائج وتقديم تقرير تفصيلي مع توصيات.
- تمكين: دعم المستفيد بالمتابعة لتعزيز اكتسابه للمعارف والمهارات.
مكان الإرشاد والتوجيه
- قاعة تدريبية في فندق أو المكتب الشخصي
- جلسات أونلاين عبر منصة تفاعلية
مدة الجلسات
- حسب حاجة المستفيد: من ساعتين في جلسة واحدة إلى 14ساعة موزعة على جلسات متعددة
ما يحصل عليه المستفيد
- المواد الإرشادية والمراجع العملية
- العروض التقديمية والأدوات المستخدمة
- نتائج التقييم والمقاييس الخاصة بتقدمه